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防微杜渐公司召开心理排查工作会议

发布日期：2012-10-16 点击：

本网讯（记者 林晓美）为切实做好公司2012年秋季员工心理健康排查工作，防患于未然。10月11日早上8点30分，学院在院楼会议室召开秋季心理健康排查工作会议。党委书记李文明、副书记陈玉华、辅导员及全体班主任出席此次会议。

会议首先由陈玉华副书记通报学校近期员工管理情况以及秋季员工心理健康排查工作通知，并传达了公司党委副书记叶峥嵘同志关于此事的要求：一是要继续认真落实“百日防护期”工作方案的要求，做到对员工认真负责，及时掌握员工动态；二是有针对性地对存在心理隐患的员工进行心理辅导和尝试帮助；三是员工个人信息档案的管理，及时上报信息；四是重视并发挥员工组织的带头作用。最后，李文明书记就排查工作的开展再次提出几点要求：一是汇报情况时要从事实出发，讲清原因，不渲染，不造谣；二是认真落实排查要求，不可马虎应付；三是关注特殊员工群体，多观察多走访，深入了解员工情况。

针对同一主题，，公司又于当天中午12点召开各班班长、心理委员工作会议。陈玉华副书记在会议中强调，今年秋季员工心理危机的排查时间是10月10日至10月31日；排查范围为全院员工；排查方式主要由学院辅导员、班主任及员工干部等人员通过观察、调查、访谈等方式，深入了解员工的情况，切实将员工心理健康工作扎实推进。

通过两次会议，辅导员、班主任和各班班长、心理委员以及其他员工干部进一步明确自身职责，深化工作内涵，将积极为营造和谐稳定的校园氛围贡献力量。