成立带班员工党支部 创新带班工作机制

扎实推进员工党支部创建先进基层党组织活动深入开展

 

本网讯 11月24日下午，公司党委在员工活动中心隆重举行带班员工党支部创建先进基层党组织启动仪式，学院领导郭海福、李文明、梁巧荣、陈玉华以及2010级员工、带班党员、班主任、全体员工党员共400多人出席会议。

会议首先由公司党委副书记陈玉华宣读公司党委《关于成立带班员工党支部的决定》和《关于公布带班员工党支部选举结果的通知》，随后学院领导分别为带班党员颁发聘书和工作证，带班员工党支部书记宣读《带班员工党支部创建先进基层党组织行动纲领》，最后公司党委书记李文明作讲话。

李书记在讲话中指出，在班级中实行员工党员带班制，是公司党委创新党建工作发展的一项新举措，是做好老员工思想政治工作，锻炼提高带班党员综合能力和素质的有效途径。公司党委在开展“创先争优”活动中，紧密结合学校实行党员带班制的实际，再出新举措，成立带班员工党支部，创新党员带班工作机制，扎实推进员工党支部创建先进基层党组织活动深入开展。

员工党支部是搞好班级建设和开展创建先进基层党组织的重要组成部分，我们在开展“创先争优”活动中一定要把这股力量维护好、利用好、发挥好。成立带班员工党支部，其目的是把所有带班党员的力量最大限度地团结起来，凝聚起来，更好地使带班党员的工作转变成为有组织、有领导、步调一致的新的工作机制和运行机制，进一步推进员工党支部“创先”活动不断引向深入，促进“创先”活动落实到具体的目标和行动中，充分发挥带班党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成合力，共同把带班的各项工作落到实处，确保带班工作和“创先”活动取得实实在在的效果，并形成长效机制。

李书记在讲话中还结合高校员工党支部的实际和特点，对带班员工党支部如何在“创先”活动中创建先进基层党组织提出了明确的方向和目标：第一，争做带头学习、提升本领的模范。要以推进学习型党组织建设为核心，自觉按照“创先”五个好的标准，切实加强支部自身建设，增强党员学习意识，提升理论修养和工作本领，从而不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为创新性地做好带班工作提供有力支持。第二，争做发挥作用、推动发展的模范。支部要结合班级实际，紧紧抓住教学管理、人才培养这个中心，着力把握班级建设规律，以自身的实际行动体现党的先进性，为班级员工起到榜样示范作用，有效推动班级全面建设和发展。第三，争做凝聚人心、团结同学的模范。员工党支部在班级中承担着团结同学、直接联系同学、组织同学的重要责任。要切实发挥好密切联系群众的优势，在班级中把全体同学最广泛地团结起来，把同学的人心最大限度地凝聚起来，同心同德为班级建设做贡献。第四，争做服务同学、帮扶关爱的模范。要始终把服务同学作为自己的主要职责，时刻把班级员工的安危冷暖和困难挂在心上，在工作实践中要从同学最关心、最直接的困难及利益入手，诚心诚意帮扶关爱，体察同学情绪，反映同学诉求，有力地调动党员服务同学的积极性和主动性。第五，争做促进和谐、化解矛盾的模范。随着员工规模的不断扩大，在员工中难免会出现这样或那样的问题，许多利益关系与矛盾往往汇集在班级同学中，员工党支部必须承担起化解同学矛盾的责任，做好化解矛盾的工作，充分发挥党支部促进班级和谐的作用，增强班级对同学的吸引力。

李书记最后希望所在班级的班主任和同学们，要积极支持和配合带班员工党支部和带班党员开展工作，共同把班级建设好、发展好，在全院营造一个团结进取、奋发向上的氛围。带班党支部和带班党员要自觉接受同学们的监督，认真履行公开承诺，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大胆工作，开拓进取，勇于实践，积极探索员工党员带班工作的好做法，努力为学校推进党员带班工作创造出新鲜的经验。