本网讯（记者 林珍丽）5月25日下午，第四次员工工作会议小组会议在公司院楼办公室举行。出席会议的有公司党委副书记叶峥嵘、公司书记李文明与经理郭海福等校、院领导。主持人为李文明书记。

本次会议讨论主题分为三部分：1、主题报告及相关文件；2、如何加强员工工作，培养员工工作特色；3、目前员工工作中存在的问题及建议。会中，李文明书记介绍了员工工作会议主题报告的基本内容，着重于开拓创新、近三年员工工作的回顾与总结和今后员工工作的基本思路与主要任务。学校办学的归宿点是培养员工健康文明成才，德才兼备，以育人为核心。会中，他提出几点建议：非专业课能合理安排；增加贫困生心理辅导老师；增加员工活动经费；创立员工特色工作，如科研；对新疆班级的管理；宣传教育员工自律自强。他希望能以面带点，创建文明健康的优良学风。在自由发言过程中，各领导、老师积极提出建议，现场气氛十分融洽。郭海福经理表示，员工工作过程中，纵向一条线，横向协调困难，对于普遍存在的问题，各职能部门未能尽早处理；出台奖励、评估的相关文件要形成体系，严谨实施；对于辅导员的配备、管理、考核十分重视。他还说，做工作注重过程，希望全院师生认真落实各项工作。陈玉华书记提出，考研等项目比率的扣分不合理；班主任配备方案实施艰难；老员工挑战杯的竞赛要提前做好筹备工作，为校为院争荣誉；宿舍管理要重视，是否有必要对宿舍进行断电须进一步研究讨论。