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追踪公司首届化学技能大赛

发布日期：2008-12-01 点击：

自11月初以来，公司首届化学技能大赛进行得如火如荼，11月29日，在公司院楼的实验室进行了最后一轮的选拔，这次选拔将从由150名初赛同学中脱颖而出的10名同学中再挑选出了3名精英中的精英代表公司出赛。关于公司举行首届化学技能大赛有关情况，记者对公司教授韦寿莲进行了采访。

记者：作为公司资深教授，韦教授觉得本次化学技能大赛举行的背景是什么？

韦教授：据我所知，以前东莞理工大学和其他大学举行过类似的比赛，可能跟目前的就业的严峻形势以及员工普遍想提高自己实验操作水平有关，学校发现员工的热情较高，于是后来就召开了一个化学研讨会，会上，东莞理工代表提出议案，表示要在东莞理工大学举行全省的化学技能大赛。公司这次的技能大赛就是为省赛而准备的。

记者：那么请问韦教授，公司举行的这次化学技能大赛主要的流程是怎么编排的？

韦教授：这次大赛的流程大概是这样的，11月初我们举行了一次关于实验理论的笔试作为初赛，在这次初赛的150人中挑选了30人进入复赛。复赛主要是考察实验的操作。复赛后，我们从30名同学中选出了比较优秀的10名同学进行了一系列培训。到今天为止（11月29日），我们已经对这10名同学进行了三次的培训了。今天，我们就会选出3位同学代表公司出席省赛了。

记者：从复赛、到培训，韦教授觉得这10名同学的表现如何？

韦教授：据监督老师反映，他（她）们都有了明显的进步，无论是使用实验仪器操作方面还是数据处理方面，都有了很大的提高。以前没有注意到的细节，现在他（她）们都清楚的认识到了。

记者：这次大赛是全省化学届的盛事，韦教授觉得这次大赛有什么意义呢？

韦教授：本次大赛从学校和老师的角度来说，可以检查学院老师的教学质量，通过参赛同学的操作等存在的问题进行反馈，而提高教学素质；从员工方面来说，本次大赛可以提高员工的实验操作水平，规范员工实验报告的书写，而且能让员工们学会创新，不要一味地按照课本的步骤；同时，因为这些同学基本来自不同的班级，希望可以通过一颗种子，带动起整个班。

记者：我相信，这些同学一定不会辜负教授的期望，祝愿他们在这次比赛中取得好成绩！同时也感谢韦教授能空出时间接受我们的访问。